Les agences de communication doivent être agiles pour suivre ces tendances et ajuster leurs services en conséquence pour répondre aux besoins changeants de leurs clients.
Voici quelques-uns des postes les plus courants que l’on retrouve dans une agence de communication :
Brand Manager : Le gestionnaire de marque est investi de la responsabilité de piloter l’image et la perception associées à une entreprise ou à un produit. Son rôle englobe la définition de la stratégie de communication, le soin apporté à la marque et la gestion des interactions avec la clientèle. Les aptitudes nécessaires pour occuper ce poste comprennent une profonde connaissance du marché, la capacité à élaborer une stratégie de marque performante et d’excellentes compétences en communication.
Chef de projet SEO : Le responsable de projet en SEO est chargé d’améliorer le positionnement naturel des sites web des clients de l’agence. Son rôle consiste à concevoir des stratégies de référencement adaptées aux objectifs de visibilité et de renommée de l’annonceur. Pour cela, il réalise des audits de référencement, évalue les performances des sites et formule des recommandations pour renforcer leur positionnement.
Designer graphique : Le designer graphique est un professionnel spécialisé dans la création visuelle au service des marques. Sa mission consiste à élaborer et concrétiser divers supports de communication visuelle tels que les logos, les dépliants, les affiches, les publicités, les sites web, les applications mobiles, et bien d’autres encore. Il veille à ce que le design soit cohérent avec l’identité visuelle de l’entreprise tout en répondant aux besoins et aux objectifs de la marque.
